Webináře pro zaměstnavatele
07.02.2012 | práce z domova slaďování - práce a rodina
Nabídka webinářů
Místo konání: online přímo z vaší kanceláře
Manažerské dovednosti při práci na dálku
Termín: 8.2.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/manazerske-dovednosti-pri-praci-na-dalku
Právní aspekty flexibilních forem práce
Termín: 22.2.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/pravni-aspekty-flexibilnich-forem-prace
Úskalí práce na dálku a jejich řešení
Termín: 8.3.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/uskali-prace-na-dalku-reseni-pro-zamestnavatele
Zákoník práce pro práci z domova
Termín: 21.3.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/zakonik-prace-pri-praci-z-domova
Rychlokurz počítačových dovedností 1.
Termín: 29.3.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/rychlokurz-pocitacovych-dovednosti-1
Jak pracovat se zaměstnanci na mateřské
Termín: 4.4.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/jak-efektivne-pracovat-se-zamestnanci-na-materske
Rychlokurz počítačových dovedností při práci na dálku 2.
Termín: 26.4.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/rychlokurz-pocitacovych-dovednosti-2
Slaďování osobního, rodinného a pracovního života pro skupinu 50+
Termín: 11.5.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/sladovani-osobniho-a-pracovniho-zivota-po-50
Efektivní vzdělávání na dálku
Termín: 17.5.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/efektivni-vzdelavani-na-dalku
Pracovní pohovory a zaměstnávání na dálku
Termín: 14.6.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/webinare/pracovni-pohovory-a-zamestnavani-na-dalku
Co je webinář?
Webinář je online forma vzdělávání přes internet založená na videokonferenci. Lektor sdílí s účastníky vzdělávací materiály a díky obrazovce, webové kameře a chatu mohou všichni ve skupině navzájem komunikovat. Délka webinářů ani počet účastníků zpravidla není omezen. Hlavní výhodou webinářů je úspora času a nákladů za cestování a možnost vyškolit více účastníků, než je běžné u fyzických školení.
Nabídka workshopů
Místo konání: Nový Jičín
Flexibilní úvazky v praxi
Termín: 12. 4.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/seminare-a-workshopy/flexibilni-uvazky-v-praxi
Slaďování osobního a pracovního života pro skupinu 50+
Termín: 24. 5.
Více informací včetně přihlášení:
www.pracenadalku.cz/vzdelavani/seminare-a-workshopy/sladovani-osobniho-a-pracovniho-zivota-pro-50-lete
Anketa
Vydáváme
Nebojujte s úřady a zaměstnavateli Průvodce pro rodiče - legislativní příručka aktualizovaná pro rok 2012.
Příručku si můžete vyzvednout v kanceláři Aperia nebo ZDE stáhnout do svého počítače. Formát PDF, velikost 930 KB.
Vzdělávání
Rodičovské kurzy pro vaše zaměstnance a zaměstnankyně
12. června 2012, 17 - 19:30 hod.
Jak funguje domácí škola
13. června 2012, 18:30 - 20 hod.
Co přinesl rok 2012 rodičům nového v legislativě aneb víme jak na úřady a zaměstnavatele
28. června 2012
Miniškola návratu na trh práce
20. září 2012, 17 - 18:30 hod.
Dost dobří (pra)rodiče aneb Minimum pozitivního (pra)rodičovství - seminář
Kurzy s tematikou těhotenství a porodu zde ».
Zaujalo nás
Ženy jsou schopnější lídři než muži
kariera.ihned.cz, 20. 4. 2012
Mnozí to tušili již dávno, ale nyní to potvrzují konkrétní čísla: ženy jsou lepší manažeři než muži. Z nové a rozsáhlé studie vyplývá, že několik tisíc oslovených leaderů považuje ženy za schopnější než muže.
Expertní znalosti na budování úspěšné kariéry zdaleka nestačí
kariera.ihned.cz, 19. 4. 2012
Rozhovor s Janou Krajcarovou a Lenkou Matoušovou z poradenské společnosti PwC.
Diskriminace v pracovněprávní inzerci a při pohovoru
kariera.ihned.cz, 16. 4. 2012
Monika Rousová: Stačí chtít
kariera.ihned.cz, 12. 4. 2012
Rozhovor s personalistkou společnosti 2N Telekomunikace o motivaci pracujících a novém hodnotícím systému.
Nerovnost: Češky berou o víc než čtvrtinu méně než Češi. Hůř jsou na tom jen Estonky
zpravy.ihned.cz, 11. 4. 2012
Pokud chce česká žena vydělat stejně peněz, kolik zvládne za jeden kalendářní rok její mužský protějšek, nezbývá jí, než pracovat o tři a půl měsíce déle než on.
Proč velké firmy ztrácejí talenty?
kariera.ihned.cz, 23. 3. 2012
Velké americké korporace jako je Yahoo!, GE, Home Depot a další mají oproti malým firmám značné výhody pokud jde o schopnost udržet si špičkové talenty. Přesto se to ani jim stále nedaří. Jaké jsou hlavní příčiny?
Podpořte nás
Pomohlo vám APERIO? Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
2700 197 659 / 2010
variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar." Děkujeme.
Donoři
Obsah sekce HR point byl podpořen v rámci projektů Rovné zacházení na pracovištích v Praze (OPPA) a Podpora slaďování pracovního a rodinného života (OP LZZ).
Evropský sociální fond; Praha a EU:
Investujeme do vaší budoucnosti
