dávky 2012 (2), dobrá praxe (19), flexibilní pracovní režimy (12), HR management (24), práce z domova (3), pracovní právo (4), práva rodičů (18), přijímací pohovor (2), rodiče a trh práce (27), rodiče jako OSVČ (2), rodičovská dovolená (4), rodičovský příspěvek 2012 (5), rodinné dávky 2012 (3), rovné příležitosti (22), slaďování - práce a rodina (35), sólo rodiče (10), státní sociální podpora 2012 (4), švarcsystém (1), zákony (9), zaměstnavatelé (41), zkrácený úvazek (1),
všechna témata »
Dětský koutek na Filozofické fakultě UK v Praze
Od letního semestru 2011/2012 je na FF UK zřízen dětský koutek s bezplatným hlídáním dětí. O tom jak koutek vznikal, hovořila Petra Kubálková s Filipem Malým, tajemníkem FF fakulty.
Více »
10.05.2012 | dobrá praxe slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé
Pro Českou spořitelnu jsou programy work-life balance jasnou konkurenční výhodou
Rozhovor s Klárou Gojišovou, HR expertkou České spořitelny, o programech podpory rovných příležitostí, slaďování pracovního a rodinného života a programech na podporu rodičů.
Více »
17.04.2012 | rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé
Flexibilita a zaměstnání rodičů podle nového zákoníku práce
Rozhovor s JUDr. Janou Seemanovou o nové publikaci Nebojujte s úřady a zaměstnavateli a změnách v zákoníku práce v roce 2012.
Více »
17.04.2012 | práva rodičů rodiče a trh práce zaměstnavatelé
Sociální zabezpečení a pracovně-právní vztahy v roce 2012 – týkají se změny i Vás? Neváhejte se zeptat.
Od 1. 1 .2012 vstoupily v platnost legislativní změny, které vyvolaly řadu otázek a nejistot. Nevíte-li si rady, můžete se poradit s odborníky ve webové poradně.
Více »
09.01.2012 | pracovní právo práva rodičů rodiče a trh práce rodiče jako OSVČ rodičovský příspěvek 2012 rodinné dávky 2012 státní sociální podpora 2012 zákony
Připravované legislativní změny pro rok 2012 III - švarcsystém
Rodiče, kteří pracují pro svého zaměstnavatele na živnostenský list, by měli být od nového roku na pozoru. Novela zákona o zaměstnanosti nově rozšiřuje definici nelegální práce o závislou práci konanou mimo pracovněprávní vztah, tzv. švarcsystém. Novela by měla nabýt účinnosti k 1. 1. 2012.
Více »
09.01.2012 | pracovní právo práva rodičů rodiče a trh práce rodiče jako OSVČ rodičovská dovolená rodičovský příspěvek 2012 švarcsystém zákony
Připravované legislativní změny pro rok 2012 II - změny v zákoníku práce
V dalším pokračování našeho miniseriálu se budeme věnovat vybraným změnám v pracovním zákoně. Podíváme se především na ty změny, které by se mohly nejvíce dotknout zaměstnaných rodičů.
Více »
10.01.2012 | pracovní právo práva rodičů rodiče a trh práce zákony
Jedním z rizik flexibility je, že lidé pracují víc než mají
Rozhovor s Marií Smedmark, HR manažerkou státní organizace Financial Supervisory Authority, vedený Kateřinou Boháčovou a Lucií Ryntovou 25. 5. 2011 v kanceláři FSA ve švédském Stockholmu.
Více »
21.10.2011 | dobrá praxe flexibilní pracovní režimy HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé
Anketa
Vydáváme
Nebojujte s úřady a zaměstnavateli Průvodce pro rodiče - legislativní příručka aktualizovaná pro rok 2012.
Příručku si můžete vyzvednout v kanceláři Aperia nebo ZDE stáhnout do svého počítače. Formát PDF, velikost 930 KB.
12. června 2012, 17 - 19:30 hod.
Jak funguje domácí škola
13. června 2012, 18:30 - 20 hod.
Co přinesl rok 2012 rodičům nového v legislativě aneb víme jak na úřady a zaměstnavatele
28. června 2012
Miniškola návratu na trh práce
20. září 2012, 17 - 18:30 hod.
Dost dobří (pra)rodiče aneb Minimum pozitivního (pra)rodičovství - seminář
čas podle individuální domluvy
Individuální psychologické poradenství a psychoterapie
Kurzy s tematikou těhotenství a porodu ZDE.
Zaujalo nás
Ženy jsou schopnější lídři než muži
kariera.ihned.cz, 20. 4. 2012
Mnozí to tušili již dávno, ale nyní to potvrzují konkrétní čísla: ženy jsou lepší manažeři než muži. Z nové a rozsáhlé studie vyplývá, že několik tisíc oslovených leaderů považuje ženy za schopnější než muže.
Expertní znalosti na budování úspěšné kariéry zdaleka nestačí
kariera.ihned.cz, 19. 4. 2012
Rozhovor s Janou Krajcarovou a Lenkou Matoušovou z poradenské společnosti PwC.
Experimentální univerzita pro prarodiče a vnoučata
kmop.mff.cuni.cz, 12. 4. 2012
Ve školním roce 2011/2012 se na MFF UK koná Experimentální univerzita pro prarodiče a vnoučata "ZAJÍMAVOSTI Z METEOROLOGIE A KLIMATOLOGIE". Ke studiu bylo přijato celkem 31 dvojic.
Monika Rousová: Stačí chtít
kariera.ihned.cz, 12. 4. 2012
Rozhovor s personalistkou společnosti 2N Telekomunikace o motivaci pracujících a novém hodnotícím systému.
Nerovnost: Češky berou o víc než čtvrtinu méně než Češi. Hůř jsou na tom jen Estonky
zpravy.ihned.cz, 11. 4. 2012
Pokud chce česká žena vydělat stejně peněz, kolik zvládne za jeden kalendářní rok její mužský protějšek, nezbývá jí, než pracovat o tři a půl měsíce déle než on.
Německá ministryně plánuje mateřskou pro prarodiče. Má podpořit rodinnou péči o dítě
kariera.ihned.cz, 2. 4. 2012
Práce na dálku se stále více zamlouvá zaměstnancům i firmám
finance.ihned.cz, 21. 3. 2012
Práce z domova je stále oblíbenější. Firmy šetří náklady a zaměstnanci lépe propojí rodinný život s kariérou. Není ale vhodná pro každého, vyžaduje vůli a tvrdou disciplinu.
Zkrácené úvazky
Podpořte nás
Pomohlo vám APERIO? Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
2700 197 659 / 2010
variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar." Děkujeme.
Donoři
Obsah sekce Rodina a práce je podpořen v rámci projektu Podpora slaďování pracovního a rodinného života (OP LZZ).
