Aperio

Diversitas - Program rovných příležitostí v České spořitelně

Česká spořitelna a.s. vytvořila interní program „Diversitas", který si vytyčil ambiciózní úkol zabezpečit rovné příležitosti žen a mužů průřezově ve všech sférách činnosti banky a celé finanční skupiny ČS a.s.

Program Diversitas se stal součástí tzv. Výkonnostních kritérií (KPIs) pro ředitele a ředitelky. Mezi hodnocená kritéria patří například indikátor návratnosti matek z MD nebo RD, snížení mzdových rozdílů na stejné pozici, monitoring a vypracovávání genderových statistik „Fact Sheet" nebo také přijetí antidiskriminační klauzule na úrovni celé společnosti.

Na podporu konceptu work-life balance nabízí Česká spořitelna týden placené dovolené pro novopečené otce (patné od 1 srpna 2010), podporuje částečné úvazky, sdílení pracovních úvazků a práci z domova.

V roce 2009 prošla banka Česká spořitelna a.s. genderovým auditem neziskové organizace Gender Studies o.p.s. V roce 2009 ČS a.s. vyhrála soutěž „Firmu roku 2009: Rovné příležitosti".

Příklad dobré praxe byl uveřejněn na stránkách ČS a.s. a praxe prezentována na 3. konferenci Agenturního zaměstnávání dne 12. 10. 2010.

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Vydali jsme

Rodiče ve firmě
Praktický průvodce managementem mateřské
a rodičovské rodičovské dovolené pro firmy

Lidé jsou to nejcennější, co máte - obálka

Lidé jsou to nejcennější, co máte
Prorodinná opatření ve firmách

Lidé jsou to nejcennější, co máte - obálka

Oblíbené

Nebojujte se zákony - příručka nejen pro rodiče 2016
legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout v kanceláři.
* Příručku si můžete stáhnout ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Pokud si přeje příručku zaslat poštou, bude vás stát cenu poštovného nebo jednotlivé články objevte v Rady a informace.

Vzdělávání

Školení pro management a oddělení HR
Rodičovské kurzy pro vaše zaměstnance a zaměstnankyně
Přehled všech kurzů a seminářů pro rodiče najdete ZDE
Školení pro odborníky připravujeme na míru, kontaktujte nás.

Podpořte nás

Pomohlo vám APERIO? Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu 333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Donoři

Obsah sekce HR point/PRO FIRMY byl podpořen v rámci projektů Rovné zacházení na pracovištích v Praze (OPPA) a Podpora slaďování pracovního a rodinného života (OP LZZ).

loga OPPA
Evropský sociální fond; Praha a EU:
Investujeme do vaší budoucnosti

loga OP LZZ